节能环保产业被列为我国战略性新兴起的产业之首，10多年来，这个新兴起的产业持续健康稳步的发展，并取得了辉煌的成绩。节能服务企业也得到了迅猛的发展，截至到2014年底，节能服务公司从业人数已达到56万人，但专业性更强的人才却不足以满足极速发展的节能服务企业需求。

  就节能量评估而言，目前的瓶颈有两个：一个是领导意识;另一个是计量人员能力。因此，加强培训合格的节能量评估人员，造就一大批既懂计量管理又懂能源管理的复合型人才是当务之急。为此，中国节能协会节能服务产业委员会(EMCA)重点针对节能量评估，组织各地节能服务企业的总经理、副总经理、项目经理、项目主管，节能量评估公司、地方节能中心、碳资产评定估计机构、碳交易中介咨询机构、第三方审核机构的评审人员等相关机构人员，举办了“第三期节能量评估师岗位能力”培训。以期为产业输送节能量评估专业人才，促进我国节能服务产业健康快速发展。

  6月1-4日，由EMCA、中节联盟(北京)咨询有限公司联合主办，并在重庆中电节能技术服务有限公司的全力支持下“第三期节能量评估师岗位能力”培训成功开班。

  节能量是节能项目最重要的产出，也是节约能源的效果量化的关键指标。合理有效的进行节能量评估，可以在节能技术改造中投资中进行更为可靠的可行性分析和评价;有利于合同能源管理项目计算节能效益，是获得融资的关键和回款的保证;帮助用能单位“看到”节能项目带来的节约能源的效果和经济收益，增强实施节能项目的意愿，以便完成节能目标，也是用能单位获取财政奖励的依据，另外，也是节能量交易的基础和节能政策、节能产品、节能技术等节能效果最直观的表达。

  在培训现场，记者见到了山东晶芯节能技术有限公司副总经理郭磊、山东新邦明汇能源开发有限公司副总经理王向前、广州柯美利节能科技有限公司总裁助理符涛、中科院青岛生物能源与过程研究所副研究员杨艳丽，除此之外，还有来自北京、西安、赤峰、广州、杭州，山西、山东、江苏等省市的节能服务企业项目负责人。值得一提的是，培训还吸引了重庆大学有关专业大学生的旁听。

  学员王向前说，节能量就是“效益”，怎样正确合理的评估很重要。这是一个很好的学习机会，而且还可以和各位老师进行面对面的交流、询问;和其他节能服务企业学员讨论分析。另外，主办方授课期间严格要求，学员“一个都不能少”。每天日程安排很满，从早上9点到下午5点，有种“争分夺秒”的感觉，课后大家还会集中起来做互相学习、交流、分享。

  在培训期间，给学员授课的老师有来自相关政府部门的“决策者”，业内的专家和一线的精英。他们是国家节能中心节能管理处副处长辛升、中国标准化研究院资源与环境分院/全国能源基础与管理标准化技术委员会副研究员田建伟、中国质量认证中心吕悠扬、EMCA主任助理/咨询研究部部长孙小亮、 国际能效评估组织在中国认可的首批能效测量和验证专家/美国能源工程师协会会员/注册能源管理师张毅勐、中节能工程技术研究院总工程师许泓、重庆市能源利用监测中心高级工程师曾俊。

  其中，辛升对5月19日出台的《节能减排补助资金管理暂行办法》进行了解析，并提到在新政策细则出台前，希望广大节能服务企业将现有项目认真扎实做好。下一步，国家节能中心将在持续组织并且开展合同能源管理项目现场核查工作，在技术层面也将组织制定针对不一样领域和项目的节能量审核操作规范，如对节能量的具体测量和计算方式予以规范和统一。

  学员们在课间交流时都表示，授课内容十分丰富立体，这中间还包括合同能源管理和节能服务产业现状、有关技术产品的政策措施以及评级工作;项目节能量评估之国际经验：国际节约能源的效果测量和验证规程、常用节能量评估方案、常用数据分析方法等;节能项目节能量审核、节能量确定和监测方法等;节能量评估基础、评估方法、评估风险、计算方式等等诸多内容。期间，还结合典型项目节能量计算案例进行了详细的分析，并与学员实时互动交流。

  据学员们介绍，除了理论学习外，6月4日全体学员将参观考察永川电厂烟气余热回收项目。截至记者发稿之时，学员们正在紧张的考试中……

  据悉，该培训每年举办2-3期。凡参加培训并考核合格的学员，将同时获得由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的“节能量评估师”岗位能力培训证书和EMCA颁发的“节能量评估师”培训证书，证书可通过人力资源和社会保障部教育培训网和中国节能服务网查询，并作为人力资源管理部门或企业对持证人聘用和能力评价的重要依据。

  EMCA还将在2015年举办多期不同层面的培训，如节能服务企业总裁高级考察研修班、合同能源管理项目经理培训、节能服务企业财税实务及融资模式创新高级研修班等。

  中国节能产业网是以互联网+节能为核心构建的线上线下相结合的一站式节能服务平台。